大学职业规划

时间:2023-03-10 16:14:16
【精华】大学职业规划三篇

【精华】大学职业规划三篇

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,工作了许久,你还记得当初的目标吗?写一份职业规划,为接下来的工作做准备吧!到底应如何做职业规划呢?下面是小编为大家收集的大学职业规划3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

大学职业规划 篇1

怀着一份对大学的憧憬,带着自己理想的行囊,开始了大学的旅程,然而转眼大一即将逝去,回首大一的生活,我得到了什么?我收获了什么?有人说:目标犹如航海的船舵,没有它就无法沿正确的方向到达胜利的码头,大学职业规划。在这个竞争如此强大的社会中,该如何面对自己将来要走的路,要做事?职业规划帮我找到了答案……

一、自我认知:

美国著名的职业生涯指导专家霍兰德认为,职业选择是个人人格在工作世界中的表露和延伸,这里我对自我人格进行了探究。

1.360度评估法

优点

缺点

自我评价

乐观,开朗,做事认真,有耐心,有毅力,人际交流能力较强

做事不够稳重,做人不够成熟

家人评价

待人友好,关心家人,尊敬长辈,做事很有原则

任性起来像个孩子,喜欢依赖家人

老师评价

尊敬师长,团结同学,认真负责,有进取心

课堂上不够活跃,不爱发言,偶然有点调皮

同学评价

善良,可爱,活泼,坚 ……此处隐藏3207个字……状况,其它内容依次是,培养自身对专业的兴趣占32.7%,促进自我认知的培训占27.0%,建立用人单位资源库、为学生见习和就业提供服务的占21.6%、进行职业心理的教育和能力训练的占17.7%,对选择职业有特定辅导的占14.3%,进行过特定择业技能培训的占11.7%。

“职业规划课上,老师用很多时间讲解职业规划的概念、背景,而我所在的电子信息专业的行业前景、就业方向,她却不讲。”一所工科大学的学生告诉记者,目前大学为学生提供的有关职业生涯方面的指导并不充足,从事就业指导的老师多来自学校内部,对于企业和就业市场缺乏深入的了解,在指导上难以做到有的放矢。

鼓励学生锻炼各种能力

调研同时显示,大学生对“职业生涯规划”日益重视,有67.2%的学生认为很重要,只有4.2%的学生认为是不重要的,被访的学生同时希望,能够获得更有针对性的就业指导。

据悉,从今年起,沪上高校必须开设就业指导必修课或必选课,开展高校就业指导人员资格认证,建设一支高素质、专业化、职业化的就业指导老师队伍。

专家指出,除了专业学习,大学应该鼓励学生通过参加各项活动,锻炼自己的各种能力,如鼓励学生参加兼职工作、社会实践活动,并要求具有坚持性,最好能在课余时间后长时间从事与自己未来职业或本专业有关的工作,同时增强英语口语能力和计算机应用能力,并要根据个人兴趣与能力修订个人的职业生涯规划设计。

专家认为,在面对就业压力日趋激烈的今天,高校对学生的就业指导工作不是短期行为,高校应把大学生职业生涯规划贯穿在学生就业指导全过程,并将其作为高校就业指导工作的重要手段和核心内容,让学生明白要就业前就要有职业生涯规划,力争提升学生就业指导的科学性和实效性。

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